Ingeniero/a Ambiental II

Código de la convocatoria de personal: 135778

Ubicación:

Calama, AN, CL

Categoría: Ambiental

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DESCRIPCIÓN:

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

**Descripción**

**Ingeniero/a Ambiental II**

La principal función es identificar, evaluar y gestionar todos aquellos permisos que se requieran tramitar para un proyecto nuevo, estando asociados o no a una DIA o EIA que Minera el Abra pueda presenta a evaluación ante la autoridad, necesarios para iniciar la construcción y operación de proyectos de interese para la empresa.

**Funciones Esenciales**

+ Encargado de Identificar, elaborar, revisar y tramitar permisos sectoriales asociados a DIA y EIA; y cualquier otro permiso asociado a la construcción, operación y cierre de un proyecto Minero e instalaciones complementarias.

+ Coordinar con el equipo de Ingeniería y planificación para la integración de conocimiento, con el objetivo de conocer los requerimientos para los permisos, los tiempos que lleva su preparación y la obtención para la correcta construcción y funcionamiento de las instalaciones.

+ Conocimiento normativo que permita elaborar minutas, cartas, permisos e informes relacionados a los permisos que se generen de un proyecto.

+ Elaborar Bases Técnicas o Términos de Referencia que permitan llevar procesos de licitación necesarios para la administración, elaboración de expedientes y tramitación de permisos de proyectos.

+ Coordinar con empresas colaboradoras, gestión de contratos y presupuestos

+ Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

**Calificaciones**

**Requisitos Mínimos**

+ Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) en Construcción, Arquitectura, Derecho , Ingeniería(a) Ambiental u otro a fin.

+ Tres años de experiencia laboral.

+ Conocimiento en Normativas Ambientales y Sectoriales de permisos.

+ Capacidad de coordinación de trabajo en equipo.

+ Manejo de herramientas computacionales ( manejo avanzado herramientas de Microsoft, Project, Geogle Earth).

+ Licencia de conducir Clase B con al menos un año de antiguedad.

**Calificaciones Preferentes**

+ Conocimiento de normativa ambiental, procesos de evaluación ambiental y procedimientos administrativos de órganos administrados por el estado.

+ Conocimiento en la tramitación de permisos sectoriales (DOM, Salud, DGA, Sernageomin, SAG, CMN, Gobernación Marítima, otros).

+ Ingles intermedio, escrito y oral.

+ Compromiso con la seguridad, derechos humanos, medio ambiente , comunidad e igualdad de genero y conciliación de la vida laboral , familiar y personal.

+ Disposición para el cambio, aprendizaje, colaboración y trabajo en equipo.

+ Capacidad para lograr el equilibrio entre valores y resultados.

+ Orientación al mejoramiento continuo.

+ Orientación al seguimiento y logro de resultados.

+ Capacidad de análisis y solución de problema.

Dependencia Directa: Analista Medio Ambiente Senior

01 vacante, turno 4x3

**Recepción de antecedentes hasta el 01 de diciembre de 2024.**

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.